Política SIG

El mundo cambia y en Embega
cambiamos con el mundo

POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

La Política de Embega S.Coop establece como requisito básico el establecimiento de un Sistema de Gestión Integrado siguiendo los principios de la Excelencia Empresarial.

  • Construido desde nuestros principios cooperativos y nuestros valores, nuestro Modelo de Gestión atiende las expectativas de los grupos de interés. A través de él, buscamos el compromiso de alcanzar y mantener la satisfacción de nuestros clientes aplicando la mejora continua sobre nuestros procesos, con criterios de eficiencia económica y óptimo funcionamiento interno.
  • Cumplir la legislación, reglamentación y/o normativa aplicable, los requisitos de las partes interesadas. Prevenir los impactos y los riesgos laborales, evitándolos, evaluándolos y combatiéndolos
  • Garantizar el cumplimiento, la mejora continua y la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad, SGMA y SGPRL, mediante el establecimiento de objetivos, indicadores y la realización de auditorías tanto internas como externas.
  • Integraremos la gestión de la calidad, el compromiso con el medio ambiente, salud y seguridad en todas nuestras operaciones sin comprometer estos valores frente beneficios o producción.
  • Garantizar la participación, formación e información a todas las partes interesadas mediante la provisión de los recursos necesarios.
  • Embega, S.Coop., a través del Consejo Rector y el Consejo de Dirección, se compromete a fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y recompensar a nuestro equipo humano sobre la base de sus méritos, capacitación y desempeño.
  • Establecer un canal de comunicación, abierto para recibir, documentar y responder a los requerimientos pertinentes de las partes interesadas externas e internas en relación con los aspectos del Sistema Integrado de Gestión.
  • Realizar una revisión anual del Sistema Integrado para determinar su eficacia, su adaptación a las necesidades de la empresa, las circunstancias cambiantes, si es adecuada para alcanzar los objetivos establecidos, y establecer recomendaciones para la mejora global del Sistema Integrado de Gestión. así como la revisión y validación de la propia política.

Embega asegura que su Política del SIG es entendida y aceptada por todo el personal interno y se encuentra disponible para todas las partes interesadas.